एक प्रधान मंत्री की भूमिकाएँ और एक प्रधान मंत्री का चुनाव कैसे किया जाता है|

यह लेख चर्चा करेगा कि भारत में प्रधान मंत्री कैसे चुने जाते हैं, उनके कार्य, शक्तियां, और लेख एक प्रधान मंत्री से संबंधित बुनियादी कर्तव्यों पर भी चर्चा करेगा। यह लेख कुछ प्रमुख मौलिक कर्तव्यों और सेवाओं पर प्रकाश डालेगा जिनकी प्रधान मंत्री अपने नेतृत्व कार्यकाल में निगरानी करते हैं या उन पर काम करते हैं।

संसद या राष्ट्रपति प्रशासन में, प्रधान मंत्री प्रशासन का प्रमुख और वर्तमान सरकार की कार्यकारी शाखा में सदस्यों का नेता होता है। इन प्रणालियों के भीतर, प्रधान मंत्री राज्य या राजशाही का प्रमुख होने के बजाय एक ऐसी सरकार का प्रमुख प्रतीत होता है जो सत्ता में है। प्रधान मंत्री अक्सर एक लोकतांत्रिक संवैधानिक राजशाही वाले राजा के अधीन काम करते हैं और शायद एक गणतंत्र राष्ट्र में एक राष्ट्रपति के अधीन काम करते हैं।

कई प्रशासनों में, प्रधान मंत्री अन्य कैबिनेट मंत्रियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी करते हैं, साथ ही सरकार के राजनीतिक आंकड़ों की नियुक्ति और बर्खास्तगी भी करते हैं। ऐसा प्रतीत होता है कि प्रधान मंत्री दुनिया भर के लोकतांत्रिक देशों के लिए शासी सदस्य के साथ-साथ कैबिनेट के अध्यक्ष भी होते हैं। एक प्रधान मंत्री सार्वजनिक क्षेत्र की निगरानी करने और लोकतांत्रिक प्रणाली, विशेष रूप से अर्ध-राष्ट्रपति प्रणाली में राज्य के प्रमुख के रूप में निर्देशों को पूरा करने के लिए चुना गया व्यक्ति प्रतीत होता है।

भारत में प्रधानमंत्रियों का चुनाव कैसे होता है?

भारत की व्यवस्था संसदीय शासन प्रशासन पर आधारित है, जिसमें प्रधानमंत्री के पास कार्यकारी शक्तियाँ होती हैं। भारत के प्रधान मंत्री को चुनाव की तरह सीधे लोगों द्वारा वोट दिए जाने के बजाय राष्ट्रपति द्वारा नामांकित किया जाता है। इसके बजाय, देश के प्रधान मंत्री का चयन उस राजनीतिक दल के नेताओं द्वारा किया जाएगा जो पूरे लोकसभा में समग्र बहुमत से जीतता है।

भारत का राष्ट्रपति प्रधान मंत्री की नियुक्ति करता है, लेकिन प्रधान मंत्री को लोकसभा के अधिकांश सदस्यों का समर्थन करना चाहिए। वे हर पांच साल में जनता द्वारा लोकतांत्रिक तरीके से चुने जाते हैं। प्रधान मंत्री के पास परिषद के सदस्यों या मंत्रियों की नियुक्ति और निष्कासन के साथ-साथ निर्वाचित सरकार के भीतर भूमिकाएँ सौंपने का एकमात्र अधिकार है। अनुच्छेद 75(3) के तहत लोकसभा के लिए जिम्मेदार समिति राष्ट्रपति को लोकसभा के कार्यों को निष्पादित करने में मदद करती है; फिर भी, संविधान में अनुच्छेद 74 के अनुसार प्राधिकरण की ‘सहायता और सलाह’ लागू करने योग्य है।

प्रधानमंत्री की योग्यता:

• प्रतियोगी को भारतीय नागरिक होना चाहिए।
• उन्हें लोकसभा, जनता का निचला सदन या राज्यसभा, जो जनता का उच्च सदन है, का प्रतिनिधि होना चाहिए।
• यदि नामांकित व्यक्ति लोकसभा में सक्रिय सदस्य है तो उसकी आयु 25 वर्ष (न्यूनतम) होनी चाहिए। हालाँकि, यदि नामांकित व्यक्ति राज्यसभा का प्रतिनिधित्व करता है, तो उसकी आयु 30 वर्ष (न्यूनतम) होनी चाहिए।
• राष्ट्रपति के पास एक नया प्रधान मंत्री नामित करने की शक्ति है जो संसद के दोनों सदनों का सक्रिय सदस्य नहीं है। हालाँकि, चुने गए उम्मीदवार को निर्वाचित होने के छह महीने बाद लोकसभा या राज्यसभा में सेवा देनी होगी।
• दावेदार को उस राजनीतिक दल या गठबंधन से संबंधित होना चाहिए जिसे लोकसभा में जनता से सबसे अधिक वोट मिले हों।
• नामांकित व्यक्ति के पास भारतीय कैबिनेट, सरकारी सेवाओं या किसी अन्य राज्य की सरकार में लाभ कमाने वाला पद नहीं होगा।

प्रधानमंत्री से सम्बंधित कार्य एवं शक्तियाँ:

• भारत के राष्ट्रपति प्रधानमंत्री की सिफारिश पर कैबिनेट मंत्रियों की नियुक्ति करते हैं।
• ऐसा लगता है कि प्रधान मंत्री लगभग पांच वर्षों तक पद पर रहेंगे। हालाँकि, व्यक्ति तब तक पद पर बना रह सकता है जब तक उसके पास लोकसभा में बहुमत है। हालाँकि, यदि कोई व्यक्ति लोकसभा के भीतर समर्थन या विश्वास का प्रदर्शन खो देता है, तो उसका कार्यकाल समाप्त हो सकता है।
• प्रधान मंत्री चुनते हैं कि मंत्रियों को विभिन्न विभागों में नियुक्त किया जाएगा या नहीं, और प्रधान मंत्री के पास किसी भी मंत्री की सौंपी गई स्थिति को संशोधित करने का अधिकार है।
• वह मंत्रियों की कैबिनेट की बैठकों की अध्यक्षता और देखरेख भी करता है, और प्रधान मंत्री के पास उचित समझे जाने वाले निर्णयों को संशोधित करने का अधिकार है।
• विवाद या संघर्ष की स्थिति में, प्रधान मंत्री किसी अन्य मंत्री को पद छोड़ने के लिए कह सकता है या राष्ट्रपति से उसे हटाने का आग्रह कर सकता है।
• प्रधान मंत्री अतिरिक्त रूप से अपने अधीन काम करने वाले सभी मंत्रियों के कर्तव्यों का पर्यवेक्षण और समन्वय करता है।